プロフィール登録のポイント

優先的に充実させるべき項目は「職歴」「概要」「話せるトピック」

依頼者は知りたいことに関連する「キーワード」でエキスパートのプロフィールを検索するため、
検索に使われそうなキーワードが「職歴」「概要」「話せるトピック」に含まれるように記載をすることが重要です。
^{※当ページの「依頼者」にはビザスクinterview等におけるクライアントも含まれます}

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職歴の役割と記載ポイント

正確かつ具体的に記載することが大事です。曖昧な情報は避けましょう。

[役割]
■登録する情報そのものから、所属業界や専門性が分かる
■依頼者が相談したい内容に関する経験や知見を類推することができる
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[ポイント]
■企業名…正式名称で登録する
　・業界や事業領域を端的に示せる
■所属時期…正確に記載する
　・経験時期・経験年数を明示できる
■部署名・職種・役職／取扱製品／担当顧客／担当地域・勤務地域…具体的に記載する
　・担当業務や事業領域、顧客業界などの詳細情報を示せる

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概要の役割と記載ポイント

自身が強みを持つビジネス領域や、キャリア概観を簡潔に記載しましょう。
履歴書の業務概要をイメージされると良いかもしれません。

[役割]
■あなたがどのようなエキスパートかを依頼者へ一言で伝える
■ビザスクliteの依頼者が検索できる項目
※「概要」の公開範囲を「ビザスクで公開」または「一般公開」に設定する必要があります。詳しくはこちら
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[ポイント]
■1社1-2文の箇条書きだと見やすい
■100〜300字を目安に、長くなりすぎないように注意

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話せるトピックの役割と記載ポイント

様々な依頼者へ自身のビジネス知見を伝えるために、複数の観点で記載してみましょう。

[役割]
■スポットコンサルで相談に乗れるあなたのビジネス知見を依頼者に紹介する
■ビザスクliteの依頼者が検索できる項目
※「話せるトピック」の公開範囲を「ビザスクで公開」または「一般公開」に設定する必要があります。詳しくはこちら

[ポイント]
■複数登録できるため、まとめて記載せず、トピックごとに分けて簡潔に記載
　例：部署の立ち上げに関するトピック、基礎的な業界知見に関するトピック、中小企業のバックオフィス業務のベストプラクティスに関するトピック 等
■読む相手をイメージしながら記載
　・業界未経験向け：一般化した用語を用いて理解しやすく記載
　・業界経験者向け：専門用語も含め、具体的に記載
■根拠となる業務経験を併記できると説得力がアップ

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実際にプロフィール登録する際の参考に、上記のポイントを踏まえプロフィール見本をご用意しております。ぜひご覧ください。

人事部門の登録例
営業部門の登録例
技術部門の登録例