転職/業務委託(ビザスクdirect) の流れ

目次

    ご利用の方法

    求人の探し方は2つあります。

    スカウトを受け取る
    依頼企業がエキスパートを探して
    スカウトを送ります
    詳しく見る
    求人を自分で探す
    ビザスク上で公開されている案件から、希望に合った求人を探し、応募します
    詳しく見る

    企業とのやり取りを始める前にコンプライアンストレーニングの受講が必要です

    ビザスクで活動するための重要なルールをまとめたスライド形式のトレーニングです。
    コンプライアンストレーニングを受講すると、企業とのやり取りが始められます。
    また最終受講日より1年以上が経過すると、再度受講が必要となります。

    スカウトを受け取る

    STEP 1 プロフィールの登録

    依頼企業があなたを見つけやすいように、「職歴」「意欲」「希望条件」などを入力しましょう。

    ※スカウトを受け取るには、プロフィール公開範囲を「利用企業 + ビザスクスタッフ」にする必要があります。
    ※あなたのプロフィールを検索されたくない企業がある場合、「ブロック企業」を設定することもできます。

    STEP 2 依頼企業がエキスパートを検索

    依頼企業が経歴や職種、スキルなどのキーワードでエキスパートを検索し、プロフィールを見てスカウトを送ります。

    STEP 3 選考

    サイト上で依頼企業とやり取りし、書類提出、面談・面接を行います。

    ※面談・面接前にプロフィールを開示しましょう

    STEP 4 入社/契約報告

    入社/契約が確定したらこちらのフォームから報告しましょう

    求人を自分で探す

    STEP 1 プロフィールの登録

    依頼企業は応募者のプロフィールを見て判断するため、「職歴」「意欲」「希望条件」などをきちんと入力しましょう。

    STEP 2 求人を検索

    希望する業界や職種、業務内容などのキーワードで、募集中の求人を検索します。

    STEP 3 求人に応募する

    希望条件に合う求人があったら、応募してみましょう。

    ※応募前に職歴が最新の状態がご確認ください

    STEP 4 選考

    ああなたのプロフィールに依頼企業が興味を持った場合、メッセージが届きます。
    その後、サイト上で依頼企業とやり取りし、書類提出、面談・面接を行います。

    STEP 5 入社/契約報告

    入社/契約が確定したらこちらのフォームから報告しましょう